勞務派遣是什么意思?勞務派遣和單位的一般合同制有什么區別?今天小編就帶大家一起來看一下。
勞務派遣是什么意思?
勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。
勞務派遣和單位的一般合同制有什么區別?
勞務派遣和單位的一般合同制是兩種不同的用工形式，它們在法律意義上具有明顯的區別。
勞務派遣是指由勞動派遣機構派遣勞動者到用工單位完成工作的形式。勞動派遣機構是勞動派遣業務的經營者，它與勞動者簽訂勞動合同，并對勞動者提供工資及福利待遇。用工單位則是派遣勞動者的用工單位，它與勞動派遣機構簽訂勞務派遣協議。由于勞動關系由派遣機構和勞動者之間建立，因此勞動者不屬于用工單位的正式員工。
單位的一般合同制則是指用工單位直接與勞動者簽訂勞動合同，由用工單位提供工作崗位和工資福利。勞動關系由用工單位和勞動者之間建立，勞動者是用工單位的正式員工。在這種情況下，用工單位對勞動者有更高的責任，包括提供社會保險和福利待遇，并對勞動者的工作狀態和行為負責。總之, 勞務派遣更多的是短期臨時需求，而一般合同制則是長期固定的需求。
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