股權結構是指什么?

股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所占的比例及其相互關系。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力。基于股東地位而可對公司主張的權利，是股權。股權結構是公司治理結構的基礎，公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構，從而決定了不同的企業治理結構，最終決定了企業的行為和績效。

股權結構有什么含義？

一般來講，股權結構有兩層含義：

第一個含義是指股權集中度，即前五大股東持股比例。從這個意義上講，股權結構有三種類型：一是股權高度集中，絕對控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權;二是股權高度分散，公司沒有大股東，所有權與經營權基本完全分離、單個股東所持股份的比例在10%以下;三是公司擁有較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。

第二個含義則是股權構成，即各個不同背景的股東集團分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權結構可以按企業剩余控制權和剩余收益索取權的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權結構可以被區分為控制權不可競爭和控制權可競爭的股權結構兩種類型。在控制權可競爭的情況下，剩余控制權和剩余索取權是相互匹配的，股東能夠并且愿意對董事會和經理層實施有效控制;在控制權不可競爭的股權結構中，企業控股股東的控制地位是鎖定的，對董事會和經理層的監督作用將被削弱。公司股權平均分配好不好?

不好。公司發展過程中，誰也無法保證每個股東對公司的運營方向和發展目標永遠能保持相同意見。公司股權平均分配的主要缺點是：

1、沒有明確的領導者

由于在股權上面的分配大家都一樣，從而公司所有的決策都得商量著來，沒有明確的帶頭人就沒有一個人能決定結果，決策效率極低，如此一來就會影響公司的運營效率，久而久之就會阻礙公司的發展進程。

2、容易發生利益輸送或經營困難

股權的核心是獲利，獲利的關鍵是交換，交換的重點是算賬。如果貢獻與回報不對等，吃虧的股東可能會私下轉移自己的資產，或者降低自己對公司的付出，還有可能利用自己的優勢另開公司，對公司的發展都是不利的。

3、容易出現控制權糾紛

如果企業發展得還可以，在發展到一定規模之后，由于股權過于平均，那么極有可能會出現各個股東爭奪公司控制權的現象，對公司不利。